Transition, transformation, mutation : Comment maintenir et développer l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté ?

Nouvelle publication
Sous l'effet de la mondialisation des échanges et des mutations technologiques, la Bourgogne-Franche-Comté doit faire face à des évolutions majeures dans ses domaines d’activité privilégiés. À ces transformations s’ajoutent les tendances liées aux transitions écologiques et énergétiques, les conséquences d’une crise sanitaire qui perdure et la guerre en Ukraine qui redessine les échanges commerciaux et introduit de nouvelles incertitudes économiques. Le CESER a repéré différents enjeux pour comprendre et identifier les facteurs pouvant faire de ces différentes transitions des opportunités pour l’économie régionale, notamment sur le plan de l’emploi. C’est à partir de rencontres avec les acteurs de terrain et de diverses contributions qu'il a construit une vision pragmatique et concrète, la vision de la société civile organisée et formulé 12 préconisations qui interpellent le Conseil régional, l’État et les autres collectivités territoriales.
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