La formation tout au long de la vie, levier de développement pour les territoires ?

La commission Formation-Recherche a engagé une autosaisine sur la formation tout au long de la vie autour de deux principales problématiques : Face aux mutations de l'emploi dans les territoires, sous quelles conditions la formation tout au long de la vie constitue-telle, en fonction des territoires, un levier de développement pour une montée en compétences des actifs ? Quelle est l’influence les dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement (territoires d'innovation, campus connectés, territoires d'industrie) ?

La réflexion porte sur la façon d’anticiper et d’accompagner les transitions profondes qu’elles soient démographiques, économiques ou sociales en termes de formation et sur la façon de favoriser le développement économique des territoires en conjuguant compétences en innovation et compétences de terrain.

En s’appuyant sur une analyse de données quantitatives dans un premier temps, la Commission s’intéresse aux territoires de Belfort-Montbéliard-Héricourt, Autun et Nevers. Ces territoires aux taux de chômage élevés comparativement au reste de la région, ne présentent pas le même dynamisme et sont tous les 3 en mutation. Ils sont concernés par divers dispositifs : territoires d'industrie, territoires d'innovation de grande ambition (TIGA), campus connectés, sans oublier le pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC), d’échelon régional.

  • Les principales étapes

Actuellement, suite aux changements profonds induits par l'épidémie de Covid-19, la commission a décidé de suspendre temporairement cette réflexion et de la reprendre dès que possible.

19 mai : décision d'ajourner la réflexion dans l'attente de pouvoir reprendre les auditions sur les territoires de Nevers - Autun et Belfort - Héricourt - Montbéliard.

24 mars - 10 avril 2020 : recueil d'informations auprès de Pôle Emploi, l'AFPA ainsi que des OPCO Santé Social et OPCO Industrie.

27 mars 2020 : présentation d'un cahier des charges au bureau.

25 février 2020 : audition d'Océane CHARRET-GODARD, vice-présidente du Conseil régional en charge de la formation continue, des mutations économiques, du dialogue social territorial et de l'université et des Services du Conseil régional.

6 décembre 2019 : validation en réunion de bureau du CESER d’une note d’opportunité présentant notamment le contexte de la réflexion, les problématiques et modalités de travail.

3 décembre 2019 : audition de Nicolas JACQUINOT, chargé d’études à EMFOR Bourgogne-Franche-Comté, présentation des zones d’emploi de Belfort-Héricourt-Montbéliard, Autun et Nevers en termes de population, diplômes et qualification, emploi, demande d’emploi, formation lieux d’accueil, information et orientation (AIO)